PRACTICE AREAS
업무 분야
노동
노동사건은 근로자의 생계와 기업의 운영에 직접적인 영향을 미치는 중요한 법률문제입니다. 노동사건은 초기 대응 및 입증자료 확보 여부에 따라 결과가 크게 달라질 수 있는 만큼 정확한 사실관계 파악과 전략적인 대응이 중요합니다.
법무법인 원결은 부당해고, 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 산업재해, 노동위원회 사건 등 다양한 노동 분쟁에 대한 경험을 바탕으로 의뢰인에게 최적의 해결 방안을 제공합니다. 노동관계법령과 실무에 대한 깊은 이해를 바탕으로 의뢰인의 권익 보호와 실질적인 문제 해결을 위해 끝까지 함께합니다.
노동사건이란?
노동사건은 근로자와 사용자 사이에서 발생하는 근로관계상의 분쟁과 권리구제 절차를 의미합니다.
대표적으로 부당해고, 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 징계처분, 산업재해, 근로계약 분쟁, 퇴직금 및 연차수당 청구 등이 포함됩니다.
노동사건은 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법, 산업재해보상보험법 등 다양한 노동관계 법령에 따라 진행되며, 노동위원회 구제절차와 민사·행정소송이 함께 문제되는 경우가 많습니다.
특히 부당해고나 징계처분 사건은 대응 시기와 입증자료 확보 여부에 따라 결과가 크게 달라질 수 있으며, 노동위원회 절차부터 소송까지 체계적인 대응이 필요합니다.
또한 노동분쟁은 근로자의 생계와 기업의 경영에 직접적인 영향을 미치는 만큼 법률적 검토와 실질적인 해결 방안을 함께 고려한 접근이 중요합니다.
주요업무
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부당해고 · 징계
- 부당해고 구제신청
- 부당징계 구제신청
- 노동위원회 대응
- 해고무효 소송
- 징계처분 취소
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임금 · 퇴직금
- 임금체불 청구
- 퇴직금 청구
- 연장·야간수당 청구
- 연차수당 청구
- 체당금 신청
-
직장 내 분쟁
- 직장 내 괴롭힘
- 직장 내 성희롱
- 인사발령 분쟁
- 근로계약 분쟁
- 손해배상 청구
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산업재해
- 산재 승인 신청
- 업무상 재해 인정
- 업무상 질병 인정
- 유족급여 청구
- 산재 불승인 대응
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기업 노무자문
- 인사 · 노무 자문
- 취업규칙 검토
- 징계절차 자문
- 노동분쟁 대응
- 노동관계 법률자문
업무사례
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노동대기업 계열사 외국환거래법 사건 변론2026.05.01대기업 계열사 임직원이 외국환거래법 위반 혐의로 수사를 받게 된 사건으로 복잡한 자금 흐름과 해외 거래 구조에 대한 면밀한 법리 검토가 필요한 사안이었습니다. 법무법인 원결은 거래 구조와 자금 이동 경위를 세밀하게 분석하고, 관련 계약 및 회계 자료를 체계적으로 검토하여 변론을 진행했습니다.무혐의
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